Nachfolgend finden Sie verschiedene Situationen, in denen die Lernenden Diskriminierung erkennen müssen. Zusätzlich könnten Sie weitere einfache Fragen zum theoretischen Teil stellen (Definition, EU-Gesetzgebung, etc.)
1.) Bitte lesen Sie die folgenden Aussagen/Situationen sorgfältig durch und entscheiden Sie, ob sie diskriminierend sind oder nicht:
A) Der Arbeitgeber prüft die Arbeit der Arbeitnehmerin und gibt folgende Rückmeldung: "Gut gemacht, dieses hochwertige Ergebnis habe ich von jemandem mit Ihren Fähigkeiten nicht erwartet."
B) John hat eine Beeinträchtigung des Bewegungsapparates und ist daher nicht verpflichtet, am Sportunterricht teilzunehmen. Für alle seine Mitschüler:innen ist dieses Fach verpflichtend. Eines Tages werden die Schüler:innen am Barren benotet und alle erhalten schlechte Noten, die ihren Notendurchschnitt in der Schule nach unten ziehen. Einige Schüler:innen finden es unfair, dass Johns Note davon nicht betroffen ist. Ist dies eine Diskriminierung der Schüler:innen, die zum Sportunterricht verpflichtet sind?
C) Sandra arbeitet seit einiger Zeit als Freiwillige zusammen mit anderen Freiwilligen in einer NGO. Jetzt gibt es eine freie bezahlte Stelle und die Freiwilligen werden eingeladen, sich dafür zu bewerben. Da sie immer sehr gute Rückmeldungen bekommen hat und ihre Arbeit sehr geschätzt wurde, beschließt Sandra, sich zu bewerben. Leider bekommt sie die Stelle nicht. Sie hat vor kurzem geheiratet und auch eine kleine Feier mit ihren Kollegen in der NGO organisiert. Später erfährt sie durch das Bürogespräch, dass sie die Stelle nicht bekommen hat, weil ihre Chefin erwartet, dass sie sehr bald schwanger wird.
D) Eine schwarze Frau besucht einen Volkshochschulkurs zum Thema "Programmieren" und es hat sich in letzter Zeit herausgestellt, dass sie schwanger ist. Sie hat einen Freund im Kurs, der auch ihren weißen Freund kennt. Die Freundin ist sehr aufgeregt, als sie es erfährt und sagt: "Herzlichen Glückwunsch! Du hast so ein Glück. Babys von einem gemischten Paar sind immer soooo süß."
E) Zwei Personen müssen gemeinsam an einem kleinen Projekt für ihren Kurs arbeiten. Eine der beiden Personen hat eine Sehbehinderung. Die andere Person ist sehr zufrieden mit der Teamarbeit und sagt: "Vielen Dank für deine harte Arbeit. Ich schätze deine strukturierte Organisation des Projekts sehr."
2.) Welche der folgenden Fragen sollten Sie sich von Zeit zu Zeit stellen, um Ihr eigenes Verhalten zu reflektieren?
3.) Ist die folgende Aussage richtig oder falsch: "In der EU gibt es ein einziges umfassendes Gesetz gegen Diskriminierung."
4.) An welche Stellen können Sie sich im Falle einer Diskriminierung z. B. wegen Ihres Alters wenden?